NCOP会員のみなさま

昨年度は「デジタルマーケティング」をテーマにNCOP交流会を開催しました。
今年度は、「管理者による若手社員のキャリア形成」をテーマにしたNCOP交流会を開催します。

キャリア形成への意識が高いと言われる昨今の若手社員を、（会社や）管理者がどのように支援するのかは、非常に悩ましい課題です。
そこで、NTTコミュニケーションズの最新の取組みのご紹介として、社員約3000名との面談を通じて作成したノウハウである『管理者向けキャリア支援指南書』のポイントをご紹介頂きます。
『若手社員が自らスキルを習得しキャリア形成につなげる環境や機会を提供し、会社の中長期発展を目指した好循環を創りだために、管理者は何を意識して取り組む必要があるのか』について皆様が意識する機会になれば幸いです。

その後このテーマにて、管理者・管理者候補の皆様でディスカッションを行います。今現在の悩みも含めてコミュニケーションいただき、新入社員や若手社員とどのように接することが求められているのか、少しでも考える機会にしてみてはいかがでしょうか。
今回の交流会は、このテーマに従い、対象を経営者・管理者・管理者候補者に限定させて頂きます。

皆様の多数のご参加をお待ちしております。

■NCOP2022年度交流会「テーマ：管理者による若手社員のキャリア形成について」
○開催日：2023年2月20日（月）　15:00～17:20
○開催方式：Zoomによるオンライン開催
○スケジュール：
　　15:00～15:05　開会／開会挨拶
　　15:05～15:50　講演「発奮・スタンスセオリー　管理者による若手社員のキャリア形成について（仮題）」
　　15:50～16:00　説明「グループディスカッションの進め方について」
　　16:00～17:00　グループディスカッション「管理者による若手社員のキャリア形成について」
　　17:00～17:20　グループディスカッション結果の共有（発表）
　　17:20～　　　　 閉会

　ご不明な点やご参加をご希望される方は、NCOP事務局までご連絡ください。